Сколько стоит ДМС для сотрудников
Выберите численность, город и состав программы — вилка появится сразу. Цифры из тарифов, по которым мы считаем клиентам, а не рекламное «от».
Почему мы показываем вилку, а не одну цифру
Одна цифра «от» удобна рекламе и бесполезна компании. Она всегда означает самый дешёвый вариант в самом дешёвом регионе, и разговор с клиентом начинается с разочарования: ожидали 25 тысяч, счёт пришёл на шестьдесят.
Вилка честнее. Её нижняя граница — базовая программа, верхняя — премиальная с широкой сетью клиник. Всё, что между ними, — это ваш выбор: уровень клиник, стоматология, стационар, ограничения. Именно здесь и решается, за что платит компания.
Из чего складывается цена
| Что включаем | Что это даёт | Влияние на цену |
|---|---|---|
| Поликлиника | приём врачей, диагностика, анализы, врач на дом | основа программы |
| Стоматология | лечение зубов, обычно без протезирования | плюс 30–70% |
| Стационар | экстренная и плановая госпитализация | плюс 15–25% |
| Уровень клиник | от районных до премиальных сетей | разница до 3 раз |
Пример из нашего расчёта: транспортная компания в Черноземье, 20 человек. Без стоматологии — 18 000 ₽ на человека, со стоматологией — 30 000 ₽. Одна опция добавила к годовому бюджету 240 000 ₽.
Тарифы разных страховых различаются сильнее, чем кажется
На одном и том же объёме услуг разброс между страховыми компаниями доходит до 65%. В нашем расчёте для производственной компании из десяти человек предложения разошлись от 29 800 до 49 307 ₽ на сотрудника — почти 200 тысяч рублей в год разницы за одно и то же.
Поэтому смысл нашей работы не в том, чтобы «выбить скидку». Скидок сейчас не даёт никто: убыточность корпоративного ДМС у страховщиков дошла до 96%. Смысл в том, чтобы увидеть весь рынок сразу и понять, где за ваши деньги дают больше.
Вопросы о цене
Почему на сайтах страховых цена ниже, чем у вас в расчёте
Витринное «от 25 000» — это самый дешёвый вариант: минимальный уровень программы, только поликлиника, регион с недорогой медициной. Полная программа со стоматологией и стационаром для той же компании стоит в полтора-два раза дороже, а в Москве на премиальном уровне — вчетверо. Мы показываем вилку по выбранному составу, чтобы разговор о цене не начинался с разочарования.
От чего ещё зависит цена, кроме численности и города
От возраста сотрудников (после 65 лет тариф резко растёт), от уровня клиник в сети, от набора ограничений и франшизы. Численность и город задают порядок цифры, остальное двигает её внутри вилки.
Что такое франшиза и зачем она нужна
Франшиза — собственное участие застрахованного в возмещении убытка: при обращении часть стоимости услуги оплачивает сам сотрудник. Программа при этом остаётся полной, дешевеет только за счёт того, что часть расходов не доходит до страховой. Не путать с софинансированием полиса, когда сотрудник доплачивает за само страхование: это другой инструмент, и страховые идут на него неохотно.
Можно ли застраховать родственников сотрудников
Да, по корпоративному тарифу с повышающим коэффициентом (обычно около 1,3). Иногда это выгодный ход и по другой причине: если в компании 10 человек, одиннадцатым может стать родственник — и открывается весь рынок классического ДМС.
Сколько стоит ваша работа
Для компании — ничего. Наше вознаграждение платит страховая компания из своей комиссии, цена полиса от этого не меняется. Мы работаем как страховой агент на основании договоров со страховщиками.
Цифры на странице — ориентир на август 2026, основанный на действующих тарифах страховых компаний. Окончательную цену страховая называет в индивидуальном расчёте после закрепления клиента. Как мы работаем и раскрытие информации.